主题：晒晒各大公司的饭补
- 发表于2013-11-06
其实，饭补的多少并不能代表一个公司员工待遇的高低，就以腾讯为例，腾讯并不向员工提供饭补，只是在晚上8点以后给加班员工提供免费夜宵，但却很少有腾讯员工就此抱怨，因为腾讯的薪资水平在同行业属于较高水平，而且还向基层员工提供最多30万元免息购房贷款。
金融业目前是公认的高薪行业，不过记者调查发现，无论是银行还是基金公司，大多数的饭补标准也就是中等水平。由于多数金融企业的地点都在高档写字楼，周边消费水平也比较高，如果没有“员工食堂”，则基本“不够吃”。当然，按照这些企业动辄几十万的年薪，自掏腰包补齐还是不成问题的。
- 发表于2013-11-06
基金公司很少有自己的独立楼，也就很难自建食堂，为了补贴员工就餐，一般会发放一定量的饭补。北京的公司更为人性化，一般会联系所租用楼的员工餐厅，发放员工饭卡，让自己的员工可以“搭伙”。饭补的标准也因为级别不同，一般而言，中小型基金公司普通员工一月饭补在400元，员工除了可在食堂消费外，还有一些底商餐厅可以通用。上海、深圳地区的基金公司一般直接将饭补发放给员工。以深圳一家中型基金公司为例，管理规模在400亿左右，普通员工一月饭补300元。但因为深圳基金公司集中在深圳展览，周边都为高档写字楼，这一饭补标准基本不够用。
当然，在基金行业中，也有财大气粗的基金公司。如在广州的一家大型基金公司，该公司格外关注员工福利，不仅自建食堂。还在郊区租用土地，专门雇人生产所需蔬菜等食材，让自己员工能吃上无污染蔬菜。这些蔬菜还会做成净菜的形式放在饭堂，象征性收取一点费用供应给员工。
某国有银行北京分行在自己的楼里有自办的员工食堂。员工每餐吃饭只象征性地刷卡记账2元，但吃得很不错。该银行应该是把餐食补贴直接补给了食堂，如果员工不去吃，就等于自动放弃了这份福利。
金融街某银行总行的饭补标准是早饭3元、中餐12元，一天共15元。算下来，一个月大概是330元。钱打到饭卡里，如果员工当月用不完，月底自动清零。该行员工反映，从餐饮的口味和丰富程度看，并没有太出彩的地方，但该行把员工餐厅放在大厦的中间层位置，视野很好，就餐环境很棒，“也算是一大福利。”
- 发表于2013-11-06
三个政府部门的饭补和餐食情况。较差一点的部门，基本上可以保证“六菜一汤”，荤素搭配，一种水果或酸奶可以选一种；好一点的部门，菜品会更丰富，比如有九至十样菜进行选择，有时候也可以吃到海鲜，此外，主食也很丰富，有五六种待选。
饭补的金额与每餐的定价直接相关，有的部门饭补的金额高一些，达550元，但午餐的定价也较高，为18元的自助，晚餐为2元，早餐则为5元。基本上，每天的饭补为25元，一个月为22个工作日，整体算下来，每月饭补金额为550元。有的部门虽然一个月的饭补为150-160元，但午餐的定价也较低，仅1元的自助，晚餐为2元，早餐为1元。一般余下的钱基本上在内部的食堂消费，可以买馒头、半成品等。
- 发表于2013-11-06
各大饭补
- 发表于2013-11-06
每月饭补金额为550元
- 发表于2013-11-06
太少了
- 发表于2013-11-06
二十块钱的饭补也不错，可是没有呢
- 发表于2013-11-12
近日，新浪公司的员工收到一封内部邮件，内容是关于午餐补贴调整的通知，从200元/月上调至400元/月，新浪员工为此奔走相告。没想到此事传开后，在互联网公司中掀起了一波“晒饭补”的风潮，饭补对于公司管理来说只是件小事，但却反映出各家公司在员工关怀方面的差异，如何从一件件小事上提高员工的幸福感和归属感，是值得每家公司思考的。
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“我都不清楚每个月的饭补是多少，因为和工资一起发，谁也不会特意去看饭补发了多少，”一位百度员工在查了上个月的工资条后，才知道饭补发了440元，照这个数字来看，饭补应该是按每个月工作日的天数来发放，标准是20元/天。
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阿里巴巴北京分公司的员工介绍，他们的午餐补贴是每个工作日18元。以每个月平均21个工作日计算，阿里巴巴员工的午餐补助是378元，新浪午餐补助上调后要略微超过阿里巴巴的水平，不知两家公司的高层还会不会继续调整。
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网易、奇虎360这两家公司都有自己的食堂，饮食都是免费向员工提供，“一天三餐和晚上9点半的夜宵是固定的，加班到零点以后的员工，可以打电话请食堂大师傅开小灶，食堂24小时待命，”360员工告诉记者。
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在免费餐饮方面，谷歌绝对要算是互联网公司的典范，谷歌总部不仅向员工提供免费餐饮，而且这些食物都是高薪聘请的大厨制作而成。谷歌中国同样延续了总部的免费餐饮做法，员工餐几乎可以媲美五星级酒店的自助餐，甚至包括大闸蟹、三文鱼这样的高档菜式。